王志勤，企业在科技创新中的角色—既是出题人，又兼具答题人与阅卷人

随着科技的飞速发展,创新已成为推动企业持续发展的核心动力，在这个过程中，企业的角色日益凸显，不仅在于出题，提出科技创新的需求和方向，更在于答题，通过技术研发和实践探索，实现科技创新的突破，企业还兼具阅卷人的角色，通过评估和优化科技创新的成果，推动科技成果的转化和应用，本文将以王志勤的观点为例，探讨企业在科技创新中的这一多重角色。

企业作为出题人：提出科技创新的需求和方向

在科技创新的过程中,企业首先充当出题人的角色，这是因为企业身处市场竞争的前沿，对市场动态和客户需求有着深刻的洞察，王志勤认为，企业应从市场需求出发，把握行业发展趋势，明确科技创新的方向和目标，随着5G、人工智能、物联网等新技术的迅猛发展，企业应关注这些领域的技术创新，以满足客户日益增长的需求。

企业作为答题人：实现科技创新的突破

提出科技创新的需求和方向后,企业需要扮演答题人的角色，通过技术研发和实践探索，实现科技创新的突破，王志勤强调，企业在科技创新过程中，应注重人才培养和团队建设，打造具备创新精神和实干能力的研发团队，企业还应加强与高校、研究机构的合作，共同攻克技术难题，推动科技创新的发展。

在这一阶段,企业需投入大量资源进行创新研发，包括资金、人力和时间等，只有通过不断的创新和突破，企业才能在市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

企业作为阅卷人：评估和优化科技创新的成果

实现科技创新的突破后,企业还需兼具阅卷人的角色，对科技创新的成果进行评估和优化，王志勤认为，企业应建立科学的评价体系，对创新成果进行客观、公正的评估，这有助于发现创新过程中的问题和不足，为进一步优化创新提供方向。

在评估过程中,企业需关注科技创新成果的市场表现、技术性能、用户体验等方面，通过对比分析，企业可以了解创新成果的优势和劣势，从而制定针对性的优化措施，企业还应建立反馈机制，收集用户和市场对创新成果的意见和建议，以便及时调整创新策略和方向。

企业在科技创新中的多重角色互动

在科技创新过程中,企业的出题人、答题人和阅卷人角色并非孤立存在，而是相互关联、相互影响的，王志勤指出，企业应把握好这三个角色之间的平衡，促进多重角色的良性互动。

作为出题人,企业需要不断研究市场需求和行业趋势，提出具有前瞻性的创新需求，作为答题人，企业应积极投入研发，实现技术创新突破，作为阅卷人，企业需要对创新成果进行客观评价，推动科技成果的转化和应用，这种多重角色的互动，有助于企业形成创新驱动的发展模式，实现持续领先的市场地位。

王志勤的观点为我们揭示了企业在科技创新中的多重角色——既是出题人，又兼具答题人与阅卷人的身份，在科技创新的过程中，企业需要不断适应市场变化，明确创新方向，实现技术突破，并对创新成果进行评估和优化，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。